От первого входа до первого улучшения
Для начала достаточно одного рабочего случая. Не нужно сразу описывать всю организацию.
- 1
Создайте кабинет
После регистрации создаётся отдельная организация. Администратор добавляет сотрудников и назначает роли в настройках.
- 2
Опишите один случай
Откройте «Интервью», начните беседу и расскажите, что произошло. ИИ задаёт уточняющие вопросы; факты важнее общих оценок.
- 3
Проверьте итог
При завершении веб-интервью появляется резюме и новая карточка. Руководитель проверяет исходные сообщения, приоритет и предлагаемое действие.
- 4
Согласуйте действие
На доске определите ответственного и следующий шаг. Фиксируйте результат, а не только перемещение карточки между статусами.
- 5
Подключите удобный канал
В настройках создайте одноразовую Telegram-ссылку. В боте /interview начинает беседу, /finish готовит итог, /confirm подтверждает карточку.
- 6
Вернитесь к исходному показателю
После изменения повторите замер: время подготовки отчёта, число расхождений или длительность ожидания. Неизмеренный эффект остаётся гипотезой.
Помощь внутри кабинета
Мини-тур знакомит с основными шагами. Справочный помощник отвечает по проверенным инструкциям и открывает нужный раздел. Его вопросы не отправляются модели и не расходуют лимит ИИ.